ReproduçãoAo todo, serão criadas 75 novas unidades da Caixa em todo o Brasil

 Mais de mil aprovados no concurso Caixa 2014 serão convocados ao longo de 2021. Após anunciar sua expansão, na última quinta-feira (28), a estatal confirmou à Folha Dirigida que convocará os candidatos habilitados no último edital.

Ao todo, serão criadas 75 novas unidades da Caixa em todo o Brasil, sendo 20 especializadas no Agronegócio. A expansão visa aumentar a capilaridade do banco, com foco nas regiões Norte e Nordeste.

Com a ampliação de sua rede de atendimento, a Caixa afirma que beneficiará cerca de 18 milhões de brasileiros.

"A ação de expansão será a maior dos últimos anos na Caixa. O banco também ampliará a quantidade de agências-caminhão de oito para 12 unidades", diz a estatal em nota.

Para reforço imediato das equipes, serão contratados 566 novos empregados. Até o final do ano, a Caixa pretende contratar outras mil pessoas, totalizando assim 1.566 contratações.

Entidades cobram convocações da Caixa

Com déficit em mais de 17 mil empregados nos últimos seis anos, a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf CUT) iniciaram, em novembro de 2020, um abaixo-assinado pela recomposição do quadro de pessoal.

"A Caixa não contrata mais trabalhadores, o peso fica ainda maior. A meta da Direção da Caixa deveria ser preservar a vida dos empregados e da população", afirmou o presidente da Fenae, Sergio Takemoto.

Segundo a entidade, em meio à pandemia mais de 100 milhões de pessoas passaram pela Caixa mensalmente, entre beneficiários do auxílio emergencial, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm).

"Os colegas estão adoecendo com as jornadas estafantes de atendimento e reforçada por metas abusivas. Contratar mais significa dar melhores condições a todos os trabalhadores e, claro, melhor atendimento para a população", disse a coordenadora da CEE/Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt.

Em resposta à Folha Dirigida, em novembro, a Caixa informou que já foram realizadas, desde 2014, 7.377 convocações para o cargo de técnico bancário. A carreira tem o nível médio completo e foi a mais procurada durante o concurso.

Na ocasião, os habilitados na seleção contestaram a informação dada pela Caixa. Segundo a presidente da comissão de aprovados, Natalia Dias de Oliveira, do total de convocados, a Caixa contratou apenas 5.300 concursados.

"Em relação à informação de que mais de 7 mil candidatos foram convocados, é importante destacar que, desses, a Caixa contratou apenas 5.300 concursados. Sendo que mais de 2 mil foram contratados em clara preterição da ordem classificatória, fato este que rasgou o edital do concurso", disse Natalia Oliveira.

Ainda segundo a comissão, a chamada desses aprovados não respeitou a ordem de classificação. Em 2019, a estatal anunciou que iria reforçar o seu quadro, até o final daquele ano, com um total de 2 mil novos empregados, sendo a maior parte deles Pessoas com Deficiência (PcDs).

Na época, a Caixa declarou que as convocações de PcDs eram administrativas. No entanto, a presidente da comissão disse que a medida feriu a isonomia e preteriu os candidatos da ampla concorrência.

"Vale ressaltar que a Caixa também não cumpriu o TAC de 2008, que foi firmado com o MPT da 10° Região. Esse termo determinava que, a cada 20 convocados, o primeiro seria PcD e os 19 seguintes seriam da ampla concorrência. Fato que não foi respeitado pela Caixa", afirmou a presidente da comissão.

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